又到一年就业季。2016届毕业生的就业大幕已经拉开，毕业生们忙碌的身影奔走在各类招聘会、宣讲会的现场，通过一次次的笔试、一场场的面试来检验自己。

    10月23日，我校2016届毕业生秋季就业供需洽谈会在金花校区体育馆内举行。早上8点钟，离这场就业供需洽谈会开始还有半个小时，等待入场的学生就在会场外的体育场内排起了长长的队伍。每个人都带着不少简历，眼神中流露着紧张和期待，在焦急的等待中做着面试的练习。活动准时在8点30分开始，在工作人员的引导下，大家有条不紊地步入会场，不一会偌大的体育馆竟被前来参会的学生挤的是水泄不通。前来应聘的学生迅速地浏览着各个公司的招聘简章，希望能够寻找到适合自己的公司和职位。

    伴随着全球经济下行，从今年开始，很多企业迎来了大幅裁员。受此波及国内各大企业也纷纷调整其2015年的招聘计划，今年9月1日，阿里巴巴发布了一则通知：宣布阿里巴巴2016校园招聘名额将从3000人减少到了400人，各岗位将执行更加严格的“择优录取”标准。

    面对今年的就业形势，为筹办本次就业供需洽谈会，学校学生就业指导服务中心通过多方渠道积极联系沟通，共邀请了300余家用人单位，提供了近万个就业岗位，其中不乏济南二机床、苏宁云商、SMC(中国)有限公司、河南骏通车辆有限公司以及中国水利水电多个工程局等大型企业，也有北京大禹网科信息技术有限公司、西安七色光数字科技有限公司等新型企业，基本上能够满足各个层次毕业生的就业需求。

    “今年经济形势虽然不是太好，但只要学生是有潜力的，我们是愿意花精力对他们进行培养的。” 河南骏通车辆有限公司招聘负责人这样告诉记者。西安七色光数字科技有限公司的招聘负责人说：“作为一家民营企业，我们更多的是希望招到一些对影视后期感兴趣的学生进行培养，通过带薪实习对其进行培养来补充公司的人员储备。”

    作为即将步入社会的毕业生，准确定位自己很重要，有一个好的心态也非常重要，“求学的过程、求职的过程，就是一个人不断尝试、不断进步、不断成熟的过程。工作总是有的，但能不能得到，能得到什么样的，关键还得看你为之付出了多少努力。只要有付出，总会有回报。”我校印刷包装与数字媒体学院的党同学这样告诉记者。

    从学校学生处就业管理中心了解到，如今的就业情况是学历越高就业情况越不理想，很多学生在众多企业中挑来挑去，最终也没能让自己找到一家满意的单位。“准确地定位自己，在找工作的过程中非常重要。”学生处主管就业工作副处长朱中华如是说。

    马克思主义学院的研究生冶刚在参加完这场招聘会后告诉记者：“研究生已经初步具备扎实的学术功底和专业素养，应该在就业择业中发挥自己的特长优势。不可否认，今年的就业形势依然不容乐观，但是在找工作的过程中应该保持良好的心态，将薪酬待遇、职业发展、培养机制等因素全方位考虑，着重培养自己的综合竞争力。”

    整场就业洽谈会从上午8点半开始一直持续到下午5点钟，中午很多企业的校园招聘负责人都放弃了休息时间，与一个个前来应聘的学生进行着交流。据悉，作为今年学校主办的首次秋季就业供需洽谈会共吸引了十余所高校的15000余名毕业生前来参加。从今年9月份开始学校就在陆续举行各类招聘会、企业宣讲会。受经济环境的影响，加上高校毕业生连年增加，今年的大学生就业形势依旧不容乐观。随着时间的推进，我校学生处就业管理中心还将加大投入，多措并举，积极为2016届毕业生做好就业服务工作。

    秋天是收获的季节，每年的毕业季也是各类企业收获人才的季节。2016届的毕业生们也在这个季节忙碌着，希望他们能收获令自己满意的一份工作。