5月7日下午，我校2015年度校公派出国工作启动会在2号学科楼会议室召开。我校获得2015年国家公派出国计划资助、申报2015年西部项目及2015年学校资助出国的教师等共40余人参加了会议。教师发展中心办公室及人事处相关科室负责人出席启动会，会议由人事处处长马宁主持。

    会上，教师发展中心副主任莫淑红传达了上级部门及学校相关的管理新动态。教师发展中心主任赵高扬叮嘱出国教师要遵守国外的规章制度，尊重对方的生活习惯，积极融入国外生活，努力深入导师的科研工作，珍惜机会、收获成果。马宁讲解了我校相关人事政策，强调人事处将为出国教师提供更好的服务，希望教师严格自律、平安留学、收获归来，为我校的发展贡献力量。

    出国返校教师代表王德法、唐远河、赵敏三位老师以自身经历为例，分享了国外访学的心得体会，就如何选择高校和导师，如何更好地融入国外导师团队、全面汲取养分、提高交流能力、拓展学术视野及顺利出行、严格自律等话题进行了交流。

    与会老师就关心的问题进行了咨询，同时畅所欲言积极提出了一些宝贵意见。

    据了解，中青年骨干教师出国培养计划是学校师资队伍建设的重要举措之一。2008年以来，学校已派出各类公派出国教师共180余名，这些教师在教学、科研和学校发展建设等方面起到了良好的示范作用，培养初显成效。学校将不断完善培养措施，为提高我校师资队伍水平、促进国际交流合作提供更好的平台。