西安理工大学第七届教职工代表大会第四次会议于3月21日在我校金花校区图书馆报告厅隆重开幕。校党委书记周孝德，校长刘丁，校党委副书记、纪委书记傅有明，副校长张淼丰、刘凯、李言、刘军、许云华，总会计师赵明扬出席会议。

    刘丁校长代表学校行政领导班子在会上作了题为《改革创新，真抓实干，提高质量为实现学校“十二五”发展目标奠定良好基础》的工作报告，许云华副校长宣读了《关于我校职工参加陕西省省级机关事业医疗保险的情况说明》，提请大会审议。会上还布置了民主评议中层干部的工作。

    刘校长从八个方面对我校2011年主要工作进行了总结：一、积极探索提高人才培养质量的新举措；二、科技工作保持良好发展势头；三、学科建设与研究生教育的发展实现重要跨越；四、人才队伍建设取得明显实效；五、推进改革创新，激发办学活力；六、基本建设、条件保障工作稳步推进；七、学生工作与就业工作成绩显著；八、高度重视，扎实工作，保持了稳定安全的局面。他说，我们在高等教育竞争加剧、提高质量的目标要求不断提高、学校财政紧张的状况没有得到根本缓解的情况下，学校在人才培养、科学研究、服务社会等方面都取得了新业绩，实现了新的五年发展的良好开局，保持了良好的发展态势。但在人才培养、学科建设、科技创新、人才队伍、管理服务等方面还存在一些不足。这些是影响学校进一步上层次、上水平的制约因素，也是我们今后工作的着力点，应该采取有效措施，着力加以解决。

    报告中，刘丁校长分别从本科生培养工作、学科建设与研究生教育工作、科技与产业工作、人才队伍建设工作、校内管理与改革、学生管理与就业工作、稳定安全工作、条件建设与服务保障等方面阐述了2012年我校的工作安排。他说，2012年学校教育事业改革发展的总体思路和要求是：全面落实《国家教育规划纲要》和我省的《实施意见》，以提高质量为主题，把人才培养作为提高质量的首要任务，把内涵发展作为提高质量的核心要求，把制度建设和机制创新作为提高质量的有力措施，把落实学校“十二五”规划确定的各项任务作为提高质量的有力抓手，把营造和谐稳定的发展环境作为提高质量的重要保障，全面推进学校各项工作再上新台阶。

    刘丁校长强调，当前学校学科、教学、科研等方面的工作目标就是抓好“以提高质量、突出特色为重点的内涵建设，以推进改革、勇于创新为重点的制度建设，以凝心聚力、增进和谐为重点的民生建设”这三条主线，推动学校各项工作全面进步。他说，广大教职员工要有做好工作的紧迫感和责任感，牢牢抓住国家实施“振兴中西部高等教育计划”、陕西省支持高水平大学建设等一系列重要机遇，以“时不我待”的紧迫感和“校兴我荣”的责任感，爱岗敬业、勤奋工作，为学校发展做出自己的努力和贡献；要注重调查研究，抓住重点，务求实效，针对新情况、新问题探索并形成有特色、有实效的工作思路、方法和手段，要抓住重点、带动全面，善于把学校的部署要求与本单位实际紧密结合起来，把工作做到位；要奋发有为，争创一流，以创建一流教学研究型大学为奋斗目标，主动寻找差距，制定追赶措施，以高标准、严要求，把各项工作做圆满，不断开创本职工作、本部门工作乃至学校工作的新局面。

    会上，许云华副校长宣读了《关于我校职工参加陕西省省级机关事业医疗保险的情况说明》，并从我校现行的医疗政策的主要内容、陕西省省级机关事业单位医疗保险的主要政策、学校现在执行的医疗政策与陕西省现行的医疗政策主要的区别、参加陕西省省级机关事业单位医疗保险的相关支撑政策等方面对我校职工参加陕西省省级机关事业医疗保险等情况作了详细说明。

    2011年学校成立了由校工会、人事处、财务处、校医院、离退休办等相关职能部门组成，相关校领导负责的医疗改革工作小组。经过前期调研、政策咨询、渠道探索、过程梳理、经济分析、焦点问题研究、学校内部政策支撑等，提出我校教职工参加陕西省省级机关事业单位医疗保险的可行性分析及初步的实施意见，经校务会议研究并原则同意后，于12月对基层工会负责人和退休人员代表就参加陕西省医疗保险的有关政策进行了宣讲，同时，编选了三万多字的医保政策宣传材料，配发到各工会小组和退休人员代表手中，基层工会及离退休办在在职职工和退休人员中进行广泛地宣传并认真征求了意见。

    校党委常委、工会主席王华民主持大会。全体教代会正式代表、列席代表和特邀代表共计二百余人参加了开幕式。