考核工作组组长甘安生作考核动员讲话，他说，根据中央和省委、省政府关于考核工作的有关精神和要求，省委组织部、省委教育工委去年首次对省属高校党政领导班子和领导干部年度目标任务完成情况进行了集中考核，并取得了较好的效果，为了推动考核工作科学化、规范化，2011年5月，省委组织部、省委教育工委正式出台了《陕西省省属高等学校党政领导班子和领导干部考核工作办法》，对考核的原则、方式、内容、程序及结果的运用都进行了明确的规定。甘安生同志说，对学校领导班子和领导干部考核工作要坚持党管干部、客观公正、注重实绩、群众公认的原则；考核内容主要包括思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等方面；同时还详细介绍了考核的方法和程序，并就做好年度目标责任考核工作提出了明确要求。

    校党委书记周孝德、校长刘丁分别代表校党委、行政班子和个人作述职报告，校党委副书记、纪委书记傅有明，副校长张淼丰、刘凯、罗兴锜、李言、刘军、许云华，总会计师赵明扬提交了书面述职报告。与会人员填写了有关民主测评表，对学校党政领导班子、领导干部进行了民主测评，对2011年干部选拔任用工作情况进行了民主评议，并进行了校级领导干部无任用推荐。

    考核工作大会结束后，考核工作组与学校党政领导班子成员、学校有关处室负责人及教职工代表进行了个别谈话，听取他们对学校领导班子、领导干部和干部提拔使用情况的意见。考核组还在学校设立了征求意见箱，公开征求对领导班子和领导干部的意见和建议，并查阅了我校相关资料。

    对党政领导班子和领导干部进行年度考核，是建立促进科学发展的干部考核评价机制、进一步加强领导班子和干部队伍建设的重大举措，是加强干部选拔任用民主监督工作的重要创新举措。考核工作加强了对我校领导班子和领导干部的管理与监督、激励与约束，对于促进我校各项工作都将起到积极的作用。