刘丁校长在讲话中对人事工作提出了四个方面的要求：要充分认识人事工作、人才工作在学校发展中的重要性，把人才工作作为各学院（部）、单位的第一要务；切实抓好人才引进和培养工作，学校将出台更加有力的人才引进政策和措施，各学院（部）、单位要善于发现人才，积极引进人才；切实加强管理队伍和实验室队伍的建设。创新思路、实事求是，推进辅导员队伍的专业化和职业化建设；要加强对人事工作的管理，规范制度、严格要求、加强考核考勤。

   傅有明副书记充分肯定了我校2011年人事工作取得的成效，他说，今年引进的50多名优秀博士毕业生对于提高我校学科实力、优化师资队伍结构具有重要作用。同时他要求坚持深化改革，提高人事工作的科学化、规范化水平，他还希望各单位要高度重视人才工作，做好人才的服务工作。

    人事处处长赵高扬分别从2011年人事工作概况、2012年人事工作计划、新型人事管理体制的探索等三个方面汇报了我校2012年人事工作。人事处副处长石乔松就2012年各单位人才引进以及用人计划申报进行了说明。

    会议由人事处副处长高建新主持，相关部门负责人参加了会议。