我校首届“优秀青年教师培养计划”座谈会2010年6月8日在金花校区101会议室召开，入选的54名优秀青年教师参加了会议。

   校长刘丁出席会议并讲话，他从高等教育面临的新形势和新挑战以及青年教师立足于做好本职工作等方面，对青年教师提出了希望和要求，他说，人才是强校的根本，青年教师要不失时机抢抓机遇，以发展的思路，创新的精神，严谨务实的作风，实现学校新的发展，实现我们建设高水平教学研究型大学的奋斗目标。

   “优秀青年教师培养计划”旨在适应高等教育面临的新形势和新挑战，加快我校青年教师的培养步伐，为建设高水平教学研究型大学的一项人才队伍建设工程。

    人事处处长师俊平介绍了我校首届优秀青年教师的选拔过程和培养措施及考核要求。选拔优秀青年教师本着德才兼备、择优选拔的原则，经教师本人申报、学院评议推荐、学校相关部门审查、专家审核委员会评审，校务会议审批的方式产生。

    与会优秀青年教师在会上畅所欲言，各抒己见，踊跃提出各自在教学、科研及学校各项管理环节中的建议，为我校在今后各方面的管理工作完善、改进和教师整体素质的不断提高提出了宝贵的意见和建议。
     人事处副处长张栓兴主持会议。