6月6日，置换、回租、回购登记，选房报名；6月13日，腾空房选房工作启动；6月24日，曲江“知行公寓”公租房搬迁户过渡用房选房工作启动；7月中旬，选房，退房，验房，搬迁……9月30日，搬迁截止。金花家属区改造工作稳步推进，至6月起，500余户陆续动迁，金花家属区改造工作迎来最关键的一战！
家园为根，民生是本。校领导一直以来都把关注民生、改善民生作为工作的重中之重。2015年10月，学校成立了以党委副书记刘凯为组长的金花家属区改造前期工作领导小组。金花家属区改造项目，建设家园，顺民心、惠民利。而拆旧建新，涉及人数之广，牵扯利益之多，工作难度之大，金花改造工作又不仅仅是在建一项民生工程，更是在打一场信心战！对于改善广大师生的居住条件与生活环境，校领导关注之切、决心之大、推进之实，鼓舞着每一个参与其间的人，凝聚在一起，齐心共力，同筑家园！
新家园，从规划开始
理工大东门，过天桥，家属区，教职工往返于其间，单位与家。家属区占地100余亩，建筑最早追溯到1956年，近于危房。50年代至今，各年代都有建筑，杂乱万象，于四周高楼林立之中，相形更见旧貌。
旧貌新颜，多幢高层拔地而起，环形主干道，景观水池，金花南路便利商业，大绿地设计，鸟语花香，户户观景。打开基建处网站，左侧醒目位置就是金花家属区改造规划。要在原有小区之各种边界条件下进行规划，限制条件颇多，采光、消防、交通，规划设计极为苛刻。既要克服各种限制因素，又要尽可能增大建设面积，解决更多人有房住的问题，这不亚于“在钢丝绳上跳舞”。
难题有很多，比如说现有建筑使得可建区域变得不规则，如何构建一个完整的空间环境？基建处处长罗建华也一直在琢磨，各建筑年代不一，怎么才能够统一建筑风格，把金花家属区打造成一个标志性建筑？历经数月，去年9月秋季工作会议上，罗建华向广大教职工汇报金花改造规划。规划亮点有四：一，景观宽阔，商业便利； 二，设计精细化到家具布置与厨具洁具布置； 三是建筑立面横竖线条对比，体块穿插，丰富天际轮廓线；四是绿植、铺装、水景、小品、灯光，让景观艺术化。
深入调研、现场踏勘、充分论证，一个完美的规划，是这样炼成的。而在这整个严谨的规划过程之中，基建处一直都紧密关注和跟进教职员工诉求，想其所想、盼其所盼。早在金花改造规划之前，基建处就创建了微信平台，开展问卷调查，沟通互动，倾听教职工心声，广纳建议。
对于金花家属区改造规划，罗建华一直秉承这样的理念，金花改造不仅是要解决教职工住房有无问题，更是要从根本上改善家属区居住的生活文化环境。罗建华说，“教职工改善居住条件的梦想就是我们基建人的梦想，我们不但制造梦想，更会去努力实现梦想。”
报批，30万㎡集资建房指标
申请取得30万㎡的集资建房指标，这是金花家属区改造工作得以启动的前提。陕西集资建房政策面临调整，取而代之“两限房”政策。“两限房”政策，要求缴纳大额费用，职工集资成本大增。赶在政策调整之前，赶在2016年前，取得集资建房指标，这是基建处去年最最紧要的工作。在校领导直接协调指导下，基建处积极搭建与政府部门有效的沟通渠道，攻克种种难关，最终一次性就拿到金花家属区30万㎡的集资建房指标。
去年9月至12月，短短四个月时间内，基建处与后勤处合作完成5万㎡危房鉴定手续，规划局出具了家属区改造初审意见，集资建房指标申请通过西安市会议审批，这些都为金花家属区改造奠定了坚实的基础。拿到一个又一个审批，看起来只是一张又一张薄薄的纸，但薄纸湿透，早已承载不了流过的汗水。
眼前的这张基建工作流程图，标注了任何一个基建项目要完成的环节，从规划审批、建筑节能、消防、环保、园林绿化、文物，直至消防、防雷等等，凡此种种，繁琐、细致、务实是基建工作的标签。跑不同的政务大厅、和不同的部门打交道，辛苦可想而知。而这种辛苦，在基建处郭欣那里体会尤深。金花家属区改造审批阶段，郭欣怀孕，并且临近生产，挺着个大肚子，奔波于各个政务大厅，一处审批，往往要跑好几趟才能完成。政务大厅，排长长的队，遇到有爱心的人，会让着郭欣，但也有不理解的人，会出言不逊，为此，郭欣没少哭过鼻子。委屈也罢、不适也罢，郭欣的工作却从来没有耽搁过！
公租房，过渡的家
最早有申请曲江宜居公租房的想法，是出于解决学校700多户无房教职工的住房问题，至去年10月份，后勤处开始金花家属区改造摸底工作，拟将公租房作为搬迁户过渡性住房之后，公租房申请工作，就变得更为紧迫了。公租房申请过程中，校领导多次出面，鼎力支持。跑了多少次住建厅，跑了多少趟房管局，后勤处处长高建新，也想不起来了，而签订公租房协议，顺利拿到516套公租房时，喜悦之情高建新至今还记得。
我校租赁的曲江公租房定名为“知行公寓”，位于雁翔路，曲江校区以南1.2公里处。如何确保居住生活的最大便利化？后勤处费尽思量。首先，下楼可买菜，经过和物业多次沟通，小区已经设置有卖菜便利点。其次，出门有车坐，后勤处正在和48路公交车积极协调，争取延长一站路，便利大家交通出行。再次，小区能看病，考虑到搬迁户中有很多都是离退休老人，后勤处初步设想校医院、离退休办等部门能在小区设点，便于为老人服务。
后勤处房管科科长马春扬说，公租房虽然已经简单家装，但厨房只有一个水池，根本没有办法直接做饭，学校决定为每一户装橱柜及抽油烟机，这项工作后勤处正在加紧进行。而针对公租房面积小的问题，学校也尽可能想办法平衡。马春扬举例说，“如果在金花有三室的房子，搬迁至公租房，可以搭配两个房子，以弥补居住面积不足问题”。
3月30日，恰是春暖花开日。校领导一行参观了公租房，并关切询问了整体管理、物业服务、费用收缴、周边环境，指出，曲江公租房工作，为金花家属区改造提供了大量优质过渡房源。
动迁，关键一战
金花改造一期，16栋楼，共计500余户，统筹规划，平稳过渡。
从4月份开始，入户登记工作开始。一层接着一层地爬楼，一户挨着一户地敲门，问询住户意见，关切住户困难。遇到长期不住的住户，则要多处打听联系方式，设法联系沟通。马春扬说，搬迁户中多离退休老人，她在入户登记过程中遇到过很多空巢老人，子女不在跟前，老人年迈无力。对于这些老人，房管科也尽其所能予以帮助，比如动员学校学生志愿者，协助老人整理、打包等工作，来帮助老人们搬迁。搬迁过程中，学校给予发放搬迁费和过渡期补贴。
房管科一共4个人，日常工作尚可，遇到这种大规模改造搬迁工作，就得加班加点地干。下一步腾空房源的选房，申请住户资料整理，统计、认证，就是一件非常庞杂琐碎，要求细致的工作，人事处、离退休办、组织部都要核实到，而对于更早年退休的老人，可能还得查档。马春扬说：“我们要确保资料准确无误，保证选房公平公正。”马春扬的孩子还在幼儿园，由于妈妈的经常性加班，孩子早就习惯了总是到最后才能被接走。接下来的暑假，房管科还会跟进值班，及时帮助大家解决有关搬迁事宜。
为什么我们深爱着这片土地？因为这里是我们的家园！
齐心共力，同筑家园！
金花家属区改造前期工作领导小组、动迁工作组，到安置现场办、基建处、后勤处，离退休办，物业公司……直至各个单位部门负责人，金花家属区改造工作至今，所有人作出的努力，付出的辛劳、流过的汗水、都将筑就我们美好的家园！
