编者按 在前不久召开的“两会”上，温家宝总理曾强调说：“大学生就业，不仅关系他们的生计，还关系他们的尊严。”2009年全国将有700余万大学生面临就业（其中应届611万），我校应届毕业生5485人。在“两会”结束后，毕业生就业情况如何？本报走访了副校长刘凯及学生处负责人，对我校大学生就业问题予以特别报道。
“大学生就业难的问题历年都存在，今年的金融危机让这些矛盾更明显。”
今年的全球性金融危机将我国的就业市场尤其是大学生就业推到了一个严峻的局面。
据西安各高校三月初上报省教育厅的材料显示，目前在西安地区，毕业生就业率普遍下降，尤以文科院校降幅较大。截止二月末（提前毕业除外），2009届我校本科生有过半落实去向（含有望考取研究生的毕业生），同比去年同期略有下降。
对此，我校就业办副主任栾奕说：“从经济现状和国家的政策中可以看出，我国受经济危机的影响并没有想象中严重，两会传达出来的信息也证实我国经济保增长的问题不大。今年大学生就业问题备受关注，一是因为自扩招以来，大学生就业面临结构性失业的困难，很多时候不是没有工作岗位，而是学生就业心态与工作层次的差距造成的大学生有业不就。其次是受经济危机影响，我国进出口等行业萧条，以制造业为主的一系列产业低迷，众多用人单位招聘意愿明显下降，裁员现象蔓延，企业岗位需求进一步减少。失业的员工进入招聘市场，也成为与大学毕业生竞争的对象。”
据了解，多年来我国高校就业形势保持平稳状态,就业率高。然而,从2002年开始,高校扩招后的毕业生逐渐进入就业市场,改变了多年来市场旺盛的需求和毕业生总体规模较小的结构。另一方面,入世等政策的实施带来了就业机会同时也使我国经济与全球经济的相互依存性增加,产业结构调整的压力加大，对毕业生的专业结构提出了更高的要求,毕业生就业形势中存在的结构性失衡继续扩大。
“大学生就业难的问题是历年都存在的。”我校学生处处长马宁谈到，““导致大学生就业难的原因，从国家层面上看，我国人口的基数大，高等教育步入大众化，大学生就业高峰与全社会就业高峰重叠；二是新旧经济体制交替期，我国单位用人机制和劳动力市场发育的还不够完善；第三，从学生角度来看，期望值和社会承受力之间有差距，就业观念有待更新。今年的金融危机让这些矛盾更明显。”
据我国人力资源和社会保障部就业促进司司长于法鸣3月8日表示，受金融危机影响，与2008年8月相比，2009年2月中旬的企业岗位需求有明显减少。人力资源市场在2008年第四季度的求人倍率从第三季度的0.97下降至0.85。
另据了解，自三月份以来，我国经济已经有回暖趋势。
“我们十年都没有要到理工大毕业生，今年我们还来！”
受金融危机影响，人力资源市场进一步加大了供需差距。但与其他应聘者相比，大学生应该不属于弱势群体，为什么仍面临就业困惑？
据了解，我校毕业生在工作岗位的表现持续受社会认可。从爱默生网络能源有限公司反馈的信息是我校毕业生工作踏实，有吃苦精神，工作成绩突出。
一方面是社会的反映与认可，另一方面，学生的就业上的选择。
我校学生的社会需求仍见乐观，据了解，我校半数学生来自陕西，所以很大一部分毕业生选择在陕西就业。近几年，在江浙一带就业的我校学生数量增多，同时珠江三角洲地区就业人数相对稳定。但毕业生在中西部选择就业者偏少，有些西部公司几年都招不到我校毕业生，
西部一家公司招聘代表说：“我们十年都没有要到理工大毕业生，今年我们还来！”
调查数据显示，多数学生就业考虑的因素主要为薪酬、工作地点与工作条件。同时一部分本科毕业生考虑到就业层次不高而选择考研。
校学生处处长马宁谈到：“排除考研目的明确者，很多同学在考研上仍很盲目，把考研当作回避就业、延缓就业和寻找更好就业岗位的一种有效途径，实际上获得研究生学位并不一定就有好的出路。建议同学们适当降低期望值，如果没有明确的考研意向，有机会就先去工作，以实践能力为主，获得更多的工作经验是未来工作的根本。”
就业办栾副主任说：“不了解情况也让我校毕业生产生很多错误的看法。很多同学盲目的注重薪金、地域的选择，而忽视了用人单位本身的实力。例如特变电工股份有限公司来我校招聘时，很多同学因其位于乌鲁木齐而感觉地域较偏，但对其行业内龙头企业的地位不甚了解，去这类企业对毕业生的发展会有更大的帮助。”
同时，马处长表示：“我国大学生占人口的总比例远低于欧美国家，大学生不是太多而是不够。中国刚迈入中等收入国家的门槛，相比以往需要更多的高素质人才。中国不可能不发展，增速减缓，经济调整，未尝不是好事，这样可以让优质的资源得以发展。面对我国目前的形势，同学们应该对自己合理定位，正确的评估自己，在考虑就业的时候首先是要保证自食其力，能自食其力才有尊严。同时应该将目光放长远，更应注重工作所能给予的发展空间，而不是仅仅局限于薪酬和工作岗位等不确定因素上。”
“这是同学们人生发展的第一步，要踏得结实些！”马处长说。
另据1月19日国务院办公厅下发的《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》，国家对到基层、到中西部地区、到中小企业就业的高校毕业生将分别给予岗位补贴、代偿助学贷款、考研考公务员优先和取消专科以上毕业生落户限制等更大的鼓励措施。
“多一个，那就算一个！”
3月21日，“第六届全国电力人才招聘大会暨西安理工大学毕业生春季供需洽谈会”在我校金花校区举行，此次招聘会共吸引了包括国家电网所属企业等一百余家用人单位到会。我校3000余名学生参与招聘。
在18日召开的洽谈会的工作安排会议，学校制定了以学生处为组织机构，团委、后勤处等13个部门协调负责的计划。会上，刘凯副校长说：“这次招聘会是我校08～09学年度举行的第三次也是本学期举行的第一次大型招聘会，各部门要注意细节，一定要把工作做好!”
“当前大学生就业形势严峻，国务院多次召开常务会议专门研究和强调就业问题，全社会都在协力促进。在国家的发展层面上，优先保证大学生的就业，让大学生能够学以致用，是对国家的发展负责，也是对大学生多年努力的尊重，对大学生知识能力的尊重。在学校发展层面上，学生出入口的通畅是学校发展的重点，这方面工作好不好，关系学校的发展和声望。一定要搞好就业问题，力争全省高校就业排名的前列！”刘副校长说，“在我校的实际工作中，所有相关部门都要积极行动起来，提前沟通、协调一致、克服困难，多为学生着想，我们做好服务、多努力、多争取，为学生争取更多的就业机会。多一个，那就算一个！”
据了解，为促进我校毕业生就业，每年我校分两批外派人员走访全国各地人事部门及企事业单位，了解社会需求，推荐毕业生，开拓我校就业市场。同时与东方电气集团、中国第二重型机械集团、黄河上游水电开发有限责任公司、吴江市人事局等多家用人单位签订建设就业基地协议。为毕业生的就业奠定一定基础。
相比2008年，我校毕业生就业比例减少，专场招聘会数量亦从去年的382场降为目前的235次，大型招聘会规模也从全盛时期的一百五、六十家用人单位减少到目前的百余家。自10月份以来，校就业信息网以每天约10条的速度发布各地招聘信息，为我校毕业生提供选择岗位。
“虽随后一段时间仍会有用人单位招聘，但会越来越少，希望毕业生尽早择业。”栾副主任表示。
“积极支持大学生创业是今后大学毕业生就业工作的一个努力方向，但现在简单的一味追求而不看客观条件，这很不合适。”
两会期间，大学生自主创业是否可以作为解决大学生就业问题的一条可选出路也被热议。据人力资源和社会保障部的有关调查，目前应届毕业生中自主创业的比例仅为0.3%。而据2005年的一项统计表明，创业企业失败率高达70%以上，而大学生创业成功率只有2%-3%，远低于一般企业。到2007年，根据零点公司的调查，大学生创业成功率只有0.01%，
人大代表、南通大学校长顾晓松说：“大学生创业体现的是对国家建设的一种责任感，并非单纯为了规避就业压力，国家也应为大学生创业提供政策、资金和平台的支持。”而全国政协委员、河南大学校长娄源功表示，不支持大学生走出校门就创业。创业其实是一件很难的事。在学生成长历程中从未有人告诉他们如何创业，也没有受过任何培训，而毕业之际才突然搞创业，一没经验二没资金，很容易被无情的市场打败。
针对不同的声音，马宁处长对记者表示：“解决就业问题的主体依然在政府，学校，和企业多方的配合。大学生创业要慎重，而且大学生创业是个多方因素促成的过程，并非大多数都合适。积极支持大学生创业是今后大学毕业生就业工作的一个努力方向，但现在简单的一味追求而不看客观条件，这很不合适。”
刘凯副校长在谈到鼓励学生自主创业、减免助学贷款等国家鼓励政策时亦谈到：“这是一个国家层面上的政策，有意向的同学申请时，学校会向省部委申报等待审核。但仍希望毕业生最好先就业，再择业、创业。大学生创业须先下企业积累经验。”
据了解，我校目前还没有真正意义上的自主创业的学生，只有些学生毕业之后开店或者从事个体经营。且自主创业本科生少有得到风险投资的案例。
携手企业、服务同学、放飞理想、共创未来。
时值毕业，在大学校园里，很多学生社团举办各种活动，学习应聘礼仪、应聘技巧、简历制作细节等针对就业的一些常识。3月37日，我校就业发展协会将在金花校区举办《大学生就业心理咨询辅导会》，邀请诸多人力资源专家剖析成功就业心态的具备及调整方法。
“很多同学直到大四还不知道未来就业的情况，也不知该如何寻找工作，适应工作。”负责校级协会就业发展协会的二年级研究生张文说，“就业发展协会将本着携手企业、服务同学、放飞理想、共创未来的理念，通过举办讲座、活动、进行实习实践和出版协会报纸——《就业信息报》等诸多方式来引导和影响学生了解就业、促进就业。”
而对就业的提前准备，马处长也谈到了它的重要性。“市场就是价值的体现，从大一开始，除了学好自己的专业课，同学们要主动寻求锻炼自己，提高自己的途径。多了解社会、了解企业，锻炼自己的能力，弥补自己的不足。力求对自己未来的职业目标有清晰的定位，同时确定较为明确的发展方向，进而确立人生目标，”
学校方面，刘凯副校长谈到：“作为培养国家人才的高校，培养让社会认同的毕业生是我们的责任，而应对国家当前增速减缓的情况，让大学生合理定位也是当务之急。”
据了解，学校在就业招生工作中实行联动机制。社会需求良好的，适量培养以保证岗位供需，就业情况较差的，相应减少计划招生的人数。同时为指导大学生就业，我校已编纂《应届生求职指南》并上传到学校就业信息网上，同学们可以自行下载阅读。
“保证学校出入口的通畅，促进我校毕业生顺利就业。”刘副校长说。
