当汗水与付出的荣耀得到肯定，应是每个人每个团队最值得欢呼的事情。因为我不仅站在了舞台中央，还得到了我毕生不离弃的队友。
----题记
我与我的创行
Enactus（原SIFE-Students in Free Enterprise），即创行，成立于1975年，是一个由近40个国家2000多所高校在校大学生和学术界人士以及来自全球500强企业的商界领袖组成的国际性非营利组织，总部设在美国，为全球三大国际大学生组织之一。 我校理工大创行团队成立于2013年10月，李子昂是我校创行团队第一位队长，带领创行团队去成都参加创行一年一度的公益创新大赛，在西北大区域赛中获得三等奖及最佳团队奖。与子昂学长认识并非近日，所以对他与他的团队所做的事情也稍有了解，这次比赛结果虽没有晋级国家赛，我依然为他们高兴。
创行主要是做一些商业公益创业项目，创行的项目主题覆盖包括市场经济、医疗健康、环境保护、文化艺术传承、农业发展、青少年教育、扶贫助困和商业道德等各领域。创行团队的学生根据各个社区及受助人群的独特需求，运用企业家的方式和积极的商业力量，自主运作创新公益项目，以帮助需要帮助的人们提高生活质量与水平。创行团队与其他社团组织有两点不同。第一点，创行的“项目”与社团普遍的“活动”的不同，活动通常是短期的、一次性的，涉及到简单“战术”策划；而项目是长期的，可能几个月、甚至几年，项目里边包括很多的活动，更涉及到“战略”策划等层面。第二点，是商业公益：简单地做志愿公益活动比如去捐一次东西，捐完了就什么都没了，而商业公益则需要以企业家帮扶受众有效、可持续的提高生活质量与生活水平，创行团队采取授人以渔的方式，提高他们自身的技能。在项目帮扶后，即使项目组退出，受众也可以进行独立的更好的生活，这便是一个项目成功的标志。
创行是一个极度需要主观能动性的平台，这里面有非常丰富，专业的资源。宏观上的人脉、知识，具体的公司实习机会、公司赞助等。这里一切资源面向所有创行学生平等开放，但是靠个人实力自己争取，你自己把事情做好，对自己的时间做出选择，变得足够优秀，才能拿到这些荣誉、资源。这对每位队员的个人素质要求很高，一个长期的项目考验耐力与毅力，可想而知就相当于正常企业的运营，需要在校生分担更多的精力去完成
我与创行在路上
创行一年一度的公益创新大赛在每年四月中旬，全球的创行团队将参与区域赛、国家赛、世界杯的角逐。团队把自己运作的最具竞争力的项目挑选出来，选取今年的成果进行一个17分钟的项目介绍，形式是PPT和口头陈述，另外还要将项目做成年报的形式发给评委，区域赛每一个分赛场有10位评委，他们来自创行的合作赞助商公司，类似于KPMG、沃尔玛、百事、宜信等全球500强公司。区域赛评委主要是经理级别的，评委会根据自身经验针对项目提出各种层面的问题，比如KPMG的评委就会问一些财务的问题，而宜信的评委潜在的投入，商业模式的发展持续性的问题，在项目陈述完毕以后评委会根据创行的比赛标准进行打分，选出晋级国赛的团队。
我校创行团队参赛的项目名叫“星星之光”，是一个帮助心智障碍人士的项目，我们帮助一家名叫“晶洁鸟”的爱心家园，针对它资金压力大，教学模式单一等问题提出解决方案，团队引进丝网花让患者们制作，在提高康复效果的同时还可以增加经济效益。这个项目背赛从开学3月初就开始进行准备。为了17分钟的展示要写出4500字的陈述稿，故陈述稿的语言、逻辑、侧重点都必须简单明练。从3月中旬出初稿，还要进行无数次的修改，由于团队在整个过程中不断地学习进步，原稿子不断地新思维否定，PPT的制作，4名大一的陈述队员也是不停的一遍一遍的背诵，而且在备赛的同时项目也要真实的推进，就需要团队不同的阵线相互配合。甚至在去成都的火车上也在进行项目的排练，所有的练习一直持续到成都区域赛的前一天晚上。
比赛闭幕式宣布结果的时候，将20多支团队集中在最大的展厅中，依次公布每个分组的晋级情况，主持人只公布晋级的团队。你可以看到这样的情景，每当评委年初一所大学的名字，大厅内某一个角落就会有10几个人突然跳起来，激动着尖叫着欢呼着，一起冲上最前面的讲台，然后为他们一年的付出拥抱和哭泣，并举起自己学校的队旗，对着场内高喊“我们是某某大学”，那是荣耀在闪烁。这样的场景会持续10次，每次都特别让人特别激动。
而在我们学校团队所在的小组公布结果我们差几分晋级的时候，很多队员都已经眼眶发红，大家都很沉默，你可以想象讲台上团队正在欢呼，而你是多么渴望站在那里，却只差了一点点，而且这样的情感迸发的时刻每年就这么一次。李子昂说他作为作为队长，注意到每个队员的感情抒发，那一刻团队里每位队员都在无声的进行着心灵交流，能感觉这是一个团队，甚至家庭，所有人的目标与感情高度统一着，都在可能爆发的临界点，人的一生能有几次毫无顾忌的在别人面前因为成长而哭泣呢？虽然没有晋级，但是所有人的心都是连在一起的，这一刻的感觉，已经超越“深刻”更像电影里说的文艺范“永恒”的感觉。
我与创行没有终点
创行成立近两年，创行队员之间的感情已经难以割舍，那是共同经历无数的结果，在情谊蔓延过程中，自我发展也成长了不少。子昂学长说：“创行让我自己找到了以后的具体发展方向，让我的眼界变得很开阔，我感觉这是一件很难得的事情，因为现在很多学生不管是学霸，社团达人等，其实都不是很明确以后自己到底要从事什么行业，什么职业。另外眼界的高低决定你的最终发展层级，视野非常重要。创行让我明白我能行，这是一份来自于骨子里的自信与力量，将会是以后我发展的原动力。更重要的是，创行让我收获了值得信赖一生的队友，以后走入社会了，有什么事情，困难，或者你要创业，叫上他们，绝对靠谱！”
面对创行以后的发展局势，我能子昂学长脸上能读出那份坚定与骄傲。虽然我校创行团队与西工大，西农这些学校的差距很明显，在学校支持力度、校园整体文化氛围等方面都有待改进，但我们都相信，创行总有一天会在中国的所有高校普及起来，这是一个必然的趋势，这是学校支持方面的前景。当然团队内部也会运营的越来越好，因为我校创行团队有着浓厚的正能量、激情、青春的团队文化氛围，这里没有一点功利，所以中和外部、内部因素我们都足够有理由相信创行的未来很美好！
采访即将结束，子昂学长很开心的给我看他手机里在创行比赛时的照片，我看到不同国界、不同肤色和不同语言的人们拥抱在一起，开心的笑容无法遮掩。在去会场的地铁上，遇到胸前同样别着“Enacter”的胸针，竟然有种相见恨晚的情愫，那一刻，我明白，并非两个长久未见的好朋友偶遇时会惊讶的拥抱在一起，为了同一个目标，为了同一个方向去追逐的竞争者也会惺惺相惜，寂静欢喜。学长嘴角上扬的微笑很是让我动容，这美好的回忆停留在每一位Enactors的心里，绝不因时针的走动而冲淡了记忆。
世界上每一个角落都有Enactors的痕迹，创行没有终点。
