大一刚开始，李安单纯地冲着锻炼自己的目标加入了学生会外联部，在接触学生会工作一段时间后，他发现自己喜欢这里的工作，于是便一直留在学生会并最终凭借自己的能力成为了学生会主席。当记者问他有什么优势时，他坚定地说：“我的优势就是能吃苦耐劳，肯干。”

    作为学生会主席，李安对学生会的发展非常用心，他希望改变学生会里一些不合理的规定，比如，许多学院的学生会都存在一个现象——干事被强制要求参加各类活动。针对这种现象，李安采用奖励制度来激发干事参与活动的积极性，取得了一定的成效。同时，在学生会内部，李安也进行了奖惩制度的试行，做得不好的一定会批评，做得好的就一定要表扬、奖励。

    在学生会的管理以及与部下的相处方面，李安实行部队化管理，他在大二带干事时就常常对他们说：“工作就是工作，工作的时候你们不要和我开玩笑，一个字都不行。但是工作以外我们相处时，就是同学、朋友，任何玩笑都可以开，你们有什么困难随时可以找我，我很乐意帮忙。”他就是这样一个公私分明的人，既能跟大家打成一片又能保持着自己的威信。

    如何平衡学习与工作的关系？他回答说，大家都疑惑如何平衡，其实说白了，学习与工作是没办法完全平衡的，它们就像是冤家对头，你抓了学习，势必就得落下工作，同样，抓了工作，学习就得落下。他说，自己是那种有工作了就先做好工作的人，功课落下了，没关系，找时间补上就好。当然自己作为学生会主席，最低要求就是不能挂科，然后就是冲刺奖学金。

    李安还是一位非常懂得自省的人，他对自己在工作上的表现并不是很满意，总觉得没有达到理想中的效果。在工作中，他一直精益求精，不断追求更好的状态，同时，也不断总结自己工作中的不足，并把自己的经验告诉部员，希望他们少走弯路，不要犯与自己同样的错误，同时又敢打、敢拼、敢冲，不畏惧困难，有一种舍我其谁的气魄。总之，他希望他们能在前辈的基础上不断突破，把水利水电学院学生会发展地越来越好。他中肯地评价道，水院学生会目前还只处于中游水平，许多细节方面还有待提高，但他们有一群认真负责、把学生会的事情当做自己事情来做的部员们，所以他有信心把这个团队带得更好。

    他一直记得这样一句话：“三流学生会为办活动而办活动，二流学生会为学生而办活动，一流学生会为引导思想而办活动。”而现在，他们的目标就是：把水院的学生会从三流逐渐向二流、一流发展。

    他还告诉记者，水利水电学院学生会自很早以前就一直保持着自己学院的口号——“水利水电，激情无限”，同时，他们一直有一个传统：在水院，从来就没有“学长”“学姐”这一说，只有“师兄”“师姐”，这样的称呼使大家亲近地就像一家人一样。